黨委書記、董事長孫波作題為《強化政治自覺 從嚴管黨治企

奮發(fā)有為推動集團全方位高質(zhì)量發(fā)展》的講話

3月16日，山西建投召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會。會議回顧總結2021年黨建工作，安排部署2022年全面從嚴治黨重點任務。集團黨委書記、董事長孫波出席會議并作了題為《強化政治自覺 從嚴管黨治企 奮發(fā)有為推動集團全方位高質(zhì)量發(fā)展》的講話，他要求，2022年要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委堅強領導下，弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，撲下身子干，挺起脊梁扛，奮力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為走好新的趕考之路提供堅強保障，不斷開辟全方位高質(zhì)量發(fā)展新境界，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理徐忠和主持會議并提出落實要求

黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理徐忠和主持會議并提出落實要求，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員喬記剛作紀委工作報告。

孫波充分肯定了2021年全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設工作取得的成效。他指出，一年來，集團黨委持續(xù)加強政治錘煉，“根”“魂”優(yōu)勢顯著提升。教育引導廣大黨員干部職工不斷深化思想認識，堅定不移捍衛(wèi)“兩個確立”；在瀟河新城建設、城市治理、美麗鄉(xiāng)村建設、疫情防控、搶險救災、災后重建等方面，堅定扛起了職責使命。持續(xù)加強思想建設，理想信念更加堅定。高標準高質(zhì)量開展黨史學習教育，集團黨委理論學習中心組被確定為全省“理論學習中心組學習示范點”；扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，健全大病醫(yī)療互助機制、制定企業(yè)年金方案、解決房屋產(chǎn)權歷史遺留問題、穩(wěn)步推進職工收入增長且增速位于省屬企業(yè)前列；大力開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動，在省國資委慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年歌詠比賽中榮獲金獎。持續(xù)完善法人治理體系，治理效能得到新提升。堅持黨委對重大經(jīng)營事項進行前置研究，切實發(fā)揮了黨委把方向、管大局、促落實的領導作用；推進企業(yè)瘦身健體，企業(yè)運營效率和運營質(zhì)量得到進一步提高。持續(xù)加強干部隊伍建設，生機活力更加彰顯。以“六定”改革為契機，開展了全員競聘，打破了長期以來干部能上不能下、能進不能出的固有習慣，得到了同行業(yè)以及上級管理部門的充分肯定。持續(xù)加強基層黨組織建設，黨建根基更加牢固。深入開展“黨建工作項目化，奮力轉(zhuǎn)型出雛形”專項行動；打造“強根鑄魂抓黨建，凝心聚力促轉(zhuǎn)型”黨建品牌。持續(xù)加強紀律作風建設，政治生態(tài)更加清朗。建立了《集團領導班子成員政治監(jiān)督臺賬》《領導班子及助理級領導人員履職盡責臺賬》；堅持一體推進“三不”，出臺了《關于規(guī)范工程項目經(jīng)營管理行為實行“十不準”“七必須”“七公開”的規(guī)定》。

孫波強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，是國企改革三年行動的收官之年，也是集團深入實施“十四五”規(guī)劃，穩(wěn)固轉(zhuǎn)型態(tài)勢、打牢高質(zhì)量基礎的關鍵之年。

孫波要求，一要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，確保企業(yè)改革轉(zhuǎn)型沿著正確政治方向前進。要旗幟鮮明講政治，始終把政治建設的標準和要求貫穿于企業(yè)黨的建設和改革發(fā)展全過程；扎實推動“第一議題”制度走深走實；建立黨史學習教育常態(tài)化長效化機制；堅決落實省委省政府決策部署，按照省委書記林武“32字”要求，苦練內(nèi)功，提質(zhì)增效，對標對表，推動內(nèi)涵集約發(fā)展；充分發(fā)揮“全產(chǎn)業(yè)鏈”優(yōu)勢，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型邁入快車道，打牢轉(zhuǎn)型經(jīng)營的基礎；認真落實清廉國企建設，樹立全新的清廉建筑企業(yè)形象。

二要全力推進“五個深度融合”，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。推進黨的全面領導與企業(yè)治理體系深度融合，嚴格落實“三重一大”決策制度，進一步提高民主、規(guī)范和科學決策水平；推進黨的組織建設與企業(yè)管理機構建設深度融合，通過“黨建+項目”持續(xù)發(fā)力，督促黨員在急難險重工作和重點項目管理中全方位提升管理水平和管控能力；推進黨員領導人員作風建設與人才隊伍建設深度融合，完善黨管人才機制，探索推進“黨員+人才”雙向培育模式，為集團改革發(fā)展提供堅實的人才保障；推進黨的思想建設與企業(yè)文化建設深度融合，發(fā)揮群團工作優(yōu)勢，以先進企業(yè)文化建設引領廣大職工在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)；推進黨的紀律建設與企業(yè)風險管控深度融合，推進合規(guī)管理體系建設，實現(xiàn)經(jīng)營生產(chǎn)和履職行為全流程全覆蓋。

三要深入推動全面建設清廉國企，營造持久風清氣正政治生態(tài)。健全責任協(xié)同落實機制，健全黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、黨委班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”的責任機制；完善一體推進“三不”機制，堅決糾治形式主義、官僚主義突出問題和損害職工利益的不正之風；扎實推進綜合監(jiān)督體系建設，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成合力，引領推動集團健康有序發(fā)展。

喬記剛作題為《秉承建黨精神 增強職責擔當

為全方位推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的工作報告

喬記剛在題為《秉承建黨精神 增強職責擔當 為全方位推動集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的工作報告中，回顧了2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排2022年工作任務。他指出，2022年，集團黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，根據(jù)十九屆中央紀委六次全會和省第十二次黨代會、省委十二屆二次、三次全會部署，按照省紀委十二屆二次全會工作安排，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動集團全面從嚴治黨和黨風廉政建設各項工作落實落地，保障各項經(jīng)濟技術指標高質(zhì)量高標準完成，以扎實的發(fā)展業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。一是堅決擁護和捍衛(wèi)“兩個確立”，聚焦“兩個維護”推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化；二是堅持全面推進清廉企業(yè)建設，引領保障全方位推動集團高質(zhì)量發(fā)展；三是堅持“三不”一體推進，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；四是堅持糾“四風”樹新風，不斷加固中央八項規(guī)定精神堤壩；五是堅持做實做細日常監(jiān)督，著力推動監(jiān)督體系與治理體系深度融合、有機協(xié)同；六是堅持以政治建設為統(tǒng)領，從嚴從實加強紀檢干部隊伍建設。

徐忠和就貫徹落實好會議精神提出四點要求。一是強化學習，在理論淬煉中進一步提升政治力。各直屬黨委要第一時間學習傳達會議精神，切實把會議確定的目標任務抓緊抓好，落實落細；全體黨員干部要準確把握會議新部署新要求，提高政治站位，強化責任擔當。二是壓實責任，在求真務實中進一步提升執(zhí)行力。要認真落實省委書記林武對省屬國企“32字要求”，苦練內(nèi)功，提質(zhì)增效，對標對表，提升治理能力、盈利能力和核心競爭力，推進集團內(nèi)涵集約發(fā)展。三是立足實際，在黨建工作中進一步提升創(chuàng)新力。各二級黨委要創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)造性開展項目黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，不斷推動全面從嚴治黨工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團全方位高質(zhì)量發(fā)展動能。四是正風肅紀，在激濁揚清中進一步提升廉潔力。要對標對表省委、省紀委和省國資委黨委的要求，切實查找黨風廉政建設的短板、弱項和風險，認真評估研判，制定強弱項、補漏洞的措施辦法，拿出行之有效的全過程監(jiān)督約束機制，全力推進清廉國企建設。

大會現(xiàn)場

會上，各二級企業(yè)黨委書記以現(xiàn)場和書面的方式就抓基層黨建工作進行了述職，參會人員作了民主測評。針對2022年二級企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作，孫波結合現(xiàn)場述職和平時履職情況作了精準點評，他在肯定成績的同時，又針對存在的突出問題，指出關鍵癥結，明確了整改方向和目標要求。孫波還與部分二級企業(yè)黨委書記簽訂《2022年度全面從嚴治黨主體責任目標責任書》。

集團領導、高管；總部各部門負責人；各直屬黨委書記、黨委專職副書記、紀委書記；不設黨委的二級單位董事長；總承包公司經(jīng)理，技校校長及相關人員參加會議。