2月4日，山西建投安裝集團(tuán)隆重召開2023年人才工作會暨第六屆“青年領(lǐng)航”人才成長工程專項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮。安裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，職能部門負(fù)責(zé)人，基層單位經(jīng)理、黨（總）支部書記及培訓(xùn)班學(xué)員通過“現(xiàn)場+視頻”的形式參加會議。

安裝集團(tuán)將統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源管理制度體系完善和人力資源管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型，不斷提升規(guī)劃與實(shí)施能力、引才與育才能力、用人與留人能力，圍繞“一個堅(jiān)持兩個統(tǒng)籌三個提升”，扎實(shí)做好筑巢引才、創(chuàng)新育才、科學(xué)選才、精心用才工作，妥善處理好“五大關(guān)系”，造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、梯次合理、作用突出的人才隊(duì)伍，為打造“國內(nèi)知名，行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代工程服務(wù)商”提供堅(jiān)實(shí)保障。

安裝集團(tuán)黨委專職副書記、副董事長張琰作了題為《引才聚智順勢而為 強(qiáng)本固基奮力進(jìn)取 為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量》的人才工作報告。報告指出，近年來，始終堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，落實(shí)“12366”工作思路，通過引才聚智、創(chuàng)新變革，實(shí)現(xiàn)“選、用、育、留、出”人才管理工作全周期覆蓋，人才工作的系統(tǒng)性、前瞻性和實(shí)效性持續(xù)增強(qiáng)。

安裝集團(tuán)將創(chuàng)新人才管理模式、完善人才建設(shè)體系、優(yōu)化人才開發(fā)機(jī)制，更好的激發(fā)人才潛能、體現(xiàn)人才價值，釋放人才能量。一是堅(jiān)定不移，統(tǒng)一思想，堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；二是守正創(chuàng)新，悉心規(guī)劃，聚焦人才體系完善；三是穩(wěn)中求進(jìn)，創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)人才數(shù)智管理；四是統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格落實(shí)，妥善處理五大關(guān)系；五是篤行不怠，久久為功，確保實(shí)現(xiàn)六個目標(biāo)，為集團(tuán)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供源源不竭的人才動能。

安裝集團(tuán)黨委書記、董事長王利民作了總結(jié)發(fā)言，他指出，面對繁重改革任務(wù)、疫情反復(fù)等多重挑戰(zhàn)，安裝集團(tuán)始終將人才視為第一位資源，超前謀劃、主動作為，以高度的政治站位、全面的戰(zhàn)略規(guī)劃、強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，推動人才工作不斷邁上新臺階，支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。并強(qiáng)調(diào)要凝聚思想共識，提高政治站位、從戰(zhàn)略高度開展人才工作，強(qiáng)化舉賢任能的人才發(fā)展觀，堅(jiān)定踐行“尚賢任能、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睢Ｒl(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持守正創(chuàng)新的理念，以新思維、新工具、新通道實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展的新局面，著力構(gòu)建科學(xué)完善的人才管理體系。要緊抓薪酬體系優(yōu)化、組織績效考核、職業(yè)通道設(shè)計“三項(xiàng)制度改革”落實(shí)落地，激發(fā)全員干事活力，提高職工獲得感幸福感。

為期一周的“青年領(lǐng)航”人才成長工程專項(xiàng)培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)，優(yōu)秀學(xué)員代表作了交流發(fā)言，展示了新時代安裝集團(tuán)青年的青春活力和進(jìn)取精神。他們表示將懷抱夢想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的姿態(tài)，在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程上書寫新篇章。