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建投動(dòng)態(tài)

公司要聞

8月12日,公司舉辦2020年新員工報(bào)到入職儀式,副總經(jīng)理梁世榮出席并講話。本次集中入職的86名新員工來(lái)自全國(guó)20余所二本及以上對(duì)口專業(yè)院校,其中碩士研究生9人、一本及以上院校專業(yè)11人、雙一流院校畢業(yè)生4人。

梁世榮對(duì)新員工的正式加入表示熱烈歡迎。他對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求和希望:一是盡快完成由學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,盡快參與到企業(yè)的發(fā)展中來(lái),要以企業(yè)為榮,立足崗位,努力工作;二是始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),尤其要在學(xué)習(xí)中思考,在實(shí)踐中提升,認(rèn)真做好自己的短期、中期、長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;三是肯干實(shí)干,在工作上自我審視,以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的拼勁和韌勁,不斷提高自己的工作能力。

儀式上,人力資源管理部對(duì)公司《新入職高校畢業(yè)生集中培養(yǎng)管理辦法》進(jìn)行了宣貫,對(duì)集中培養(yǎng)相關(guān)事宜做了安排,對(duì)試用期薪酬待遇和太原市人才引進(jìn)的政策補(bǔ)貼作了簡(jiǎn)要解讀,并審核了新員工學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍檔案等入職資質(zhì),組織新員工集中辦理了勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、戶籍轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。

隨后,各集中培養(yǎng)單位將對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和安全教育培訓(xùn),珍惜青年人才,優(yōu)化育才平臺(tái),暢通用才渠道,加快成才速度,為公司保持轉(zhuǎn)型發(fā)展強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)提供強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備和“智庫(kù)”支撐。