12月17日，山西建投二建集團在王家峰會議中心舉行2024年新入職員工見習期滿轉(zhuǎn)正考核。
本次轉(zhuǎn)正考核遵循公平公正、力臻實際效的原則，針對不同專業(yè)和崗位設(shè)置了相應(yīng)的考試內(nèi)容。考核采取“考試+實踐評價”的形式進行，通過筆試和基層單位日常工作實踐評價進行綜合排名，考題由電腦隨機抽取產(chǎn)生，第三方機構(gòu)進行監(jiān)考、閱卷。
新員工轉(zhuǎn)正考核不僅是二建集團對新員工業(yè)務(wù)水平的綜合評估，也是企業(yè)保障人才質(zhì)量、提升人才素質(zhì)、落實人才跟蹤培養(yǎng)使用機制的一項重要舉措。通過本次考核，旨在讓廣大新員工精準認知自身優(yōu)勢和不足，揚優(yōu)補劣，促個人成長，備職業(yè)新程。
二建集團將繼續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，為新員工提供更多成長機會和發(fā)展平臺，為企業(yè)選拔優(yōu)秀且適配的人才，充實企業(yè)發(fā)展力量，進一步推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
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