為進一步提高國企ESG工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提升山西建投集團承擔(dān)社會責(zé)任的能力和水平，更加科學(xué)、有效地履行社會責(zé)任，4月25日，建投集團組織召開社會責(zé)任培訓(xùn)會議，邀請省國資委社會責(zé)任處周國棟副處長授課。
周國棟受邀以社會責(zé)任和ESG管理體系建設(shè)為主題，從社會責(zé)任基本概念、背景形式、社會責(zé)任報告編制全周期過程以及關(guān)鍵指標(biāo)四個方面做了深入淺出的講解，并結(jié)合省屬企業(yè)經(jīng)典案例對集團開展社會責(zé)任編制工作提出了建議。培訓(xùn)指出，履行社會責(zé)任、創(chuàng)造社會價值、促進可持續(xù)發(fā)展，是黨中央和新時代賦予國企的職責(zé)使命，也是建投集團加快建設(shè)世界一流企業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，要將社會責(zé)任報告的編寫作為進一步推動建投集團實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境價值的最大化，打造企業(yè)核心競爭力的有效途徑。
此次培訓(xùn)對于建投集團在新階段更好履行社會責(zé)任，更好踐行ESG發(fā)展理念的探索和實踐具有重要指導(dǎo)意義，將進一步促進控股上市公司增強社會責(zé)任（ESG）意識，推動社會責(zé)任（ESG）實踐創(chuàng)造更大價值。參會人員一致認(rèn)為，通過本次專題培訓(xùn)，進一步鞏固了大家對社會責(zé)任領(lǐng)域的了解，為后續(xù)更好地推進社會責(zé)任和社會責(zé)任報告編制工作提供理論和經(jīng)驗支撐。
各二級單位社會責(zé)任工作負(fù)責(zé)人、總部各部門通聯(lián)員參加培訓(xùn)。
晉公網(wǎng)安備 14010602060615號