2月8日上午，集團總公司副董事長寇振林一行5人蒞臨五建集團公司檢查企業(yè)文化建設(shè)推進情況。五建集團公司黨委副書記、總經(jīng)理鄔海升，黨委副書記、副總經(jīng)理劉芳偉，相關(guān)部門負責人參加了本次會議。會議由五建集團公司黨委副書記、總經(jīng)理鄔海升主持。
五建集團公司黨委工作部部長寧世雄從辦公區(qū)、施工區(qū)、宣傳媒體三大部分的VI推廣落地，文化館、新聞中心的籌建，以及企業(yè)文化理念的宣傳、貫徹、落實等方面匯報企業(yè)文化建設(shè)推進情況。與會人員一同觀看了VI落地情況的圖片展示。
檢查組對五建集團公司企業(yè)文化建設(shè)推進情況預以充分的肯定，并提出了合理化的建議。就如何進一步規(guī)范使用企業(yè)標識，勉勵五建集團公司積極探索具有五建集團公司特色的企業(yè)文化建設(shè)之路，打造五建特色，推進建工文化。
集團總公司副董事長寇振林進行了總結(jié)發(fā)言。首先，他對五建集團公司企業(yè)文化建設(shè)取得的良好成績進行了高度評價，表示五建集團的企業(yè)文化建設(shè)制度健全、實施細化、責任到位、效果良好。其次，他對五建集團公司進一步推進企業(yè)文化建設(shè)提出了具體建議：一是統(tǒng)一認識，形成合力，努力打造建工品牌；二是理順母子文化關(guān)系，建設(shè)具有五建集團公司特色的企業(yè)文化；三是加大宣傳貫徹力度，通過組織企業(yè)文化討論，提高員工對企業(yè)文化的認同感，使企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行。
晉公網(wǎng)安備 14010602060615號